ویراستار
ایجاد بانک داده‌

وجود هزاران بایت داده تولیدی توسط همکاران و کارکنان و چندین برابر آن، تجربیات و دانش ضمنی  

استفاده از بانک تجربیات

ارزش راه‌حل‌ها و شیوه برخورد با مسایل و تجربه کسب شده برای افراد و کارکنان جدید

پردازش اطلاعات

محلی برای ثبت، پردازش و استفاده هوشمندانه از داده‌ها

چابکی سازمان

چابکی سازمانی و ایجاد انگیزه و ترقیب کارکنان

نقش بنسای چیست؟

جمع‌آوری، پردازش و برچسب‌زنی داده‌ها

فضایی برای ثبت ایده‌ها و داده‌ها به صورت مستقیم و غیرمستقیم برای ذی‌نفعان ایجاد می‌کند، با پردازش داده‌ها، دسته‌بندی و ایجاد رابطه پیوندی با ایجاد برچسب انجام می‌شود. 

تکامل اطلاعات

داده‌ها با منطبق بر برچسب‌ها و باتوجه به دسته‌بندی‌های ایجاد شده با افراد و متخصصین حوزه به اشتراک گذاشته می‌شود و از چرخه تکامل عبور کرده و تبدیل به اطلاعات مفید و درنهایت تولید دانش می‌گردد.

ورود به چرخه عملیاتی

دانش ایجاد شده به چرخه اجرایی سامانه وارد می‌شود تا به بررسی دقیق چالش‌ها و مسایل پیرامون پیاده‌سازی و عملیاتی نمودن دانش پرداخته شود. 

بهره‌مندی

ایجاد فرصت‌های جدید تحول و توسعه در امور، فرایندها و تولید محصولات مبتکرانه.

بنسای چه خواهد کرد؟

سیستم پاداش

ارایه سیستم پاداش‌دهی، ارزش‌گذاری و امتیاز دهی فعالیت‌های صورت گرفته توسط کاربران

تقویت چرخه فعالیت

تقویت ارتباط بین کارکنان و اعضای شرکت با ایجاد تیم‌سازی و شبکه تعاملی بین کاربران و استفاده از امکاناتی همچون تالارهای گفتمان و طوفان فکری

آموزش و پرورش

آموزش و پرورش کارکنان در فضای آموزشی برابر و همیشه دردسترس با ایجاد بستر آموزشی الکترونیکی که قابلیت ارایه مطالب و استفاده در همه پلتفرم‌ها و بدون محدودیت را داراست.


به‌کارگیری ایده‌

استفاده از ایده‌ها منجر به ایجاد ابتکار و خلاقیت در کارهای محوله کارکنان و کاربران در بخش‌های مختلف کاری خواهد گردید.

افزایش حس رضایت‌مندی

افزایش حس رضایت‌مندی شغلی و اعتماد به نفس با ایجاد تحول و خلاقیت در سازمان

بنسای چه امکاناتی دارد؟

سیستم مدیریت استانداردها

سیستم مدیریت فرایندها

سیستم احراز شغل و شاغل

سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان

بانک مقالات

کتابخانه دیجیتال

DCMS

سیستم مدیریت تغییر اسناد

IMS 

سیستم مدیریت ایده

 
CMS

سیستم مدیریت محتوا

 
LMS 

سیستم مدیریت آموزش

 
KMS 

سیستم مدیریت دانش